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6月26日，南昌城投集團召開普法依法治司工作暨“六五”普法中期檢查督導工作動員部署會，集團公司總經(jīng)理助理、普法工作領導小組組長萬美保，集團公司職工董事、綜合部經(jīng)理、普法辦主任馮敏，各部室、子公司、項目辦負責人等參加了會議?！ ?，集團普法辦法制宣傳員龔龍華傳達了6月17日下午在紅谷灘會展中心東廳召開的全市2013年普法依法治市工作暨“六五”普法中期檢查督導工作動員部署會的會議精神，通報了集團公司上半年普法工作的情況；普法辦主任馮敏結(jié)合市普法辦下發(fā)的《通知》，就如何開展好“迎檢”工作進行了強調(diào)
一、人身安全“二十不” l、違規(guī)著裝不進崗2、情緒不好不上崗3、沒有指揮不亂干4、沒看清楚不瞎干 5、聯(lián)系不好不蠻干6、僥幸心理不能存7、違章事情不做 8、違章指揮不聽 9、危險地方不去10、危險道路不走 1l、沒有把握不干 12、沒有停電不修 13、沒有掛牌不許修14、掛牌不摘不送電15、用具不牢不去用16、運轉(zhuǎn)部位不觸摸 17、高空作業(yè)不跳躍18、滑動物上不跨越19、行車中間不穿越20、對面來車不搶過 二、現(xiàn)場施工人員生產(chǎn)過程中的習慣性違章 1、進入
2012年12月28日，我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。 修改后的勞動合同法規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施等。同時還規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可。 修改后的勞動合同法規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報
為貫徹落實“六五”普法宣傳要求，進一步增強全體員工的法律意識和法律觀念。2013年4月18日下午，南昌城投集團組織集團所有子公司、項目辦負責人、建筑工地相關工程人員，舉辦了一期建筑工程消防安全知識講座，講座由公司黨委委員、總經(jīng)理助理萬美保主持。 本次講座邀請了江西南昌安居防火服務中心消防教官、主任講師張業(yè)茂，講座中，張教官首先列舉了近年來湖北、廣西等地發(fā)生的有影響的火災事故，同時指出了建筑工地普遍存在的一系列問題。接著，張教官從建筑工地怎樣建立消防安全管理組織、落實消防安全管理措施
為貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，進一步加強城投集團依法治企和經(jīng)營管理人員學法用法工作，不斷增強集團系統(tǒng)經(jīng)營管理人員特別是集團領導的法律素質(zhì)和依法管理的能力，提高各級經(jīng)營管理人員運用法律的能力和水平，不斷推動落實市普法辦下發(fā)的關于印發(fā)《關于進一步加強全市企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的實施意見》，結(jié)合公司實際、現(xiàn)就進一步加強城投集團經(jīng)營管理人員學法用法工作提出如下實施方案： 一、指導思想 集團系統(tǒng)經(jīng)營管理人員學法用法工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學
