南昌市國有企業(yè)2024年秋季招聘公告

日期：2024-10-20

為貫徹落實中央人才工作會議精神和南昌市第十二次黨代會精神，圍繞市委、市政府“每年吸引10萬大學生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的工作目標，推動南昌市新時代人才強市要求落實落細，決定組織開展南昌市國有企業(yè)2024年秋季招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位及崗位

本次招聘單位主要涉及南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司、南昌市政公用集團有限公司、南昌市建設投資集團有限公司、南昌市交通投資集團有限公司、南昌軌道交通集團有限公司、江鈴汽車集團有限公司，本次共征集200個招聘崗位，擬招聘270人，招聘崗位相關信息詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法犯罪記錄；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招錄崗位要求的條件。

（二）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

（1）年齡。年齡計算時間截止到2024年10月1日，例如：年齡35周歲及以下，即1988年10月1日以后出生。

（2）學歷和專業(yè)。報名人員所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證。留學回國人員畢業(yè)院校須為QS排名前100名，且具有國家教育部認可的相應學歷學位。崗位招聘條件中的專業(yè)要求參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》執(zhí)行（附件2），若報名人員所學專業(yè)未列入指導目錄的，可選擇招聘崗位中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

（3）工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時間截止到2024年10月1日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

（4）資格證書。具有崗位要求的資格證書。

（5）面向應屆生招錄的職位，報考人員須為2024年擇業(yè)期未落實工作單位、2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，其中2025年應屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學校就業(yè)部門公章）且于2025年8月31日前畢業(yè)（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日）。

（三）有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.受到黨紀政務處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員擔任企業(yè)領導成員和組織（人力資源）部門主要負責人的企業(yè)（含所屬企業(yè)）崗位；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘主要程序為：報名→資格審查與簡歷評價→筆試→面試→體檢→背調(diào)→公示→簽約錄用。筆試、面試、體檢等程序的開展時間、地點以后續(xù)公告或短信通知為準。

（一）報名

采用線上線下相結(jié)合的方式，通過現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上報名的方式進行。

1.招聘會現(xiàn)場報名

時間：10月20日 9：00-12：00

現(xiàn)場招聘地點：南昌國際體育中心

2.網(wǎng)上報名

報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年10月31日下午17：00，逾期報名無效。報名人員應據(jù)實填寫應聘人員信息、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名，不符合崗位條件者，請勿報名，因應聘信息填寫不完整或發(fā)現(xiàn)應聘信息弄虛作假的，招聘領導小組有權(quán)取消其應聘資格。本次招聘每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名。

網(wǎng)上報名通道：http://gqqz.jxrcrsksta.com/

（掃描二維碼可查看報名通道）

（二）資格審查與簡歷評價

根據(jù)招聘要求和崗位任職資格條件，對報名考生進行資格審查，對簡歷進行評價，擇優(yōu)確定入闈筆試人員名單，資格審查貫穿整個招聘工作始終。

（三）筆試

管理崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)比例達1:3方可組織筆試，否則，取消崗位招聘計劃或按比例核減崗位招聘計劃人數(shù)。專業(yè)技術(shù)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)比例原則上需達到1∶3，對專業(yè)性要求較高的技術(shù)崗位若符合條件人數(shù)達不到該比例的，應聘者又均確實比較優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領導小組研究同意后可按1：2的比例確定筆試人選。筆試為閉卷考試，主要考察應試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。筆試成績占總成績40%。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)，以不低于1:3、不高于1:5的比例確定面試人員（筆試成績相同的，一并進入面試），進入面試環(huán)節(jié)自動放棄的，可按筆試成績從高到低順序遞補一次。筆試時經(jīng)招聘領導小組同意按1：2比例筆試的人選均進入面試。面試側(cè)重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力考核，成績占總成績60%。

筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)總成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員?？偝煽兿嗤模?/span>按面試成績進行排序。體檢須在三甲醫(yī)院進行，未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，不再進行崗位遞補。

（六）背調(diào)

根據(jù)擬聘工作崗位情況確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違規(guī)違紀等情況。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計劃。

（七）公示、簽約錄用

擬錄用人員名單在市國資委官網(wǎng)、招聘單位官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站公示五個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關法規(guī)和程序簽訂三方協(xié)議或勞動合同，其中2025年普通高校畢業(yè)生在規(guī)定期限內(nèi)完成學業(yè)并取得相應學歷學位后辦理正式入職手續(xù)。

因體檢、背景調(diào)查、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不予遞補。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式錄用。

本公告未盡事宜由國有企業(yè)2024年秋季招聘領導小組辦公室負責解釋。

各招聘單位監(jiān)督舉報電話：

產(chǎn)投集團：0791-87766212

市政公用集團：0791-86178157

建投集團：0791-83807110

交投集團：0791-83886172

軌道集團：0791-86365806

江鈴集團：0791-85229251

附件：1.南昌市國有企業(yè)2024秋季招聘會崗位需求表

2.江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

3.親屬關系承諾書