南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年度人員 招聘公告
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱南昌市建投集團(tuán))是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，在原南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司（簡稱南昌城投公司）的基礎(chǔ)上，合并南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院，劃入市屬國有集團(tuán)的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
（一）招聘職位、人數(shù)及資格要求
本次公開招聘計(jì)劃招聘人數(shù)為19人，其中：全日制本科學(xué)歷及以上11人，全日制研究生學(xué)歷及以上8人。具體詳見《南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年度人員招聘計(jì)劃表》（附表一）。
招聘崗位要求的畢業(yè)證學(xué)位證及相關(guān)證書必須在2024年7月31日前取得或已通過考試。通過考試但未取得證書,須在筆試前資格審查時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
本次社會公開招聘面向的對象：
1、面向具有與招聘職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的歷屆畢業(yè)生。（具體職位信息及要求見附表）
2、面向2024年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含一年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）和國（境）外取得世界前300強(qiáng)高校學(xué)歷的應(yīng)屆留學(xué)回國人員，畢業(yè)回國時(shí)間原則上不早于2023年7月1日。（世界前300強(qiáng)高校具體范圍：參照2024年QS世界大學(xué)排名）。
（二）基本條件
1、有正確的政治立場和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
2、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
3、身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（三）具有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、受過刑事處罰的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5、有其他不適宜聘用情形的人員。
二、招聘程序
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取在線報(bào)名、資格審查、筆試與面試、背景調(diào)查與體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。
（一）在線報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月31日至2024年8月13日，逾期不予受理；
2、報(bào)名方式：采取線上招考系統(tǒng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需登陸https://ncsjt.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名；
3、報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報(bào)考條件，并對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷；每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個崗位。
（二）資格審查
1、報(bào)考者資格審查時(shí)間為2024年8月14日9:00至8月16日17:00。
2、資格審查持續(xù)于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，考生必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息,并下載附件二《誠信承諾書》仔細(xì)查閱并簽字。對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。
3、應(yīng)聘人員的學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù)，職稱或資格證書以發(fā)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證結(jié)果為審核依據(jù)。
4、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2024年7月31日為截止日期。
5、應(yīng)聘者在投遞簡歷或資格審查（線上初審）期間應(yīng)按要求如實(shí)提供身份證、學(xué)歷（或?qū)W位）證書等相關(guān)證書的掃描件上傳報(bào)名系統(tǒng)用于資格審核之用，并在參加筆試時(shí)準(zhǔn)備一份復(fù)印件備查。
6、資格審查通過的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)1:3及以上的進(jìn)入筆試，資格審查通過的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)1:3的取消該崗位招聘。
7、對于資格審核不通過者不予進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格審查者登錄https://ncsjt.zhaopin.com打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間另行通知。
（四）筆試與面試
1、筆面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試及格分為60分及以上。筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》?！毒C合知識測試》包括由言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷五部分構(gòu)成，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照筆試成績排名順序，以崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍名單。入圍面試的應(yīng)聘人員因個人原因放棄參加面試的，則根據(jù)筆試成績排名順序從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；應(yīng)聘人員筆試成績按照崗位招聘人數(shù)1:5排序后出現(xiàn)最后一名成績并列的情況，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；招聘崗位未達(dá)到1:5的面試比例，則該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，10分鐘/人，面試考官追問環(huán)節(jié)時(shí)長控制在2分鐘內(nèi)。面試滿分100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者均不予聘用。
4、成績計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)是以總成績排序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)（總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%），擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，總成績排名相同者按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員名單?？偝煽儼此?/span>舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）背景調(diào)查與體檢
南昌市建投集團(tuán)對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，并通知背景調(diào)查合格的擬錄用人員到指定的南昌市公立三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢不合格的擬錄用人員取消擬錄用資格，體檢費(fèi)用由南昌市建投集團(tuán)相關(guān)用工單位承擔(dān)。
（六）公示
擬錄用人員名單將在集團(tuán)官網(wǎng)及本次招聘指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為一星期內(nèi)）未說明理由不來報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格。
（七）聘用
1、擬錄用人員辦理聘用入職手續(xù)須持有自行前往公安局出具的無犯罪記錄證明；須提供中國人民銀行征信中心的征信報(bào)告，且無失信記錄。
2、對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。
三、工作要求及薪資待遇
（一）工作要求：本次招聘由南昌市建投集團(tuán)統(tǒng)一組織，擬聘用人員應(yīng)服從南昌市建投集團(tuán)工作崗位調(diào)劑。
（二）薪資待遇：擬聘用人員入職定級定崗后，將按用工單位現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查、筆試、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及在招考系統(tǒng)網(wǎng)站公告形式另行通知，報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，請考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，南昌市建投集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
（四）考生對招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢。聯(lián)系人：18270825130，李女士。
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司鄭重承諾，本次應(yīng)聘的考生不涉及任何費(fèi)用，請廣大考生知悉。
附件一：《南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年度人員招聘計(jì)劃表》
附件二：《誠信承諾書》
附件三：南昌新“人才10條”政策https://www.ncrcw.com.cn/ngwc//#/home/content/news-detail?id=1795353579284934657
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2024年7月31日
附件1.南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年度人員招聘計(jì)劃表.xlsx
